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抖音称遭百度员工诋毁,百度方面暂无公开回应

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所以,称遭进行智库建设要从公共决策体系去理解,这样才能够找到智库自己的位置。比如,百度百开展政策评估能够不断完善政策,所以政策制定过程需要有一个评估环节。

抖音称遭百度员工诋毁,百度方面暂无公开回应

去年笔者对北京市科技进步政策进行评估,员工评估发现了许多问题,包括国外人才在北京的居留问题等,促进了相关方面政策的完善。当前,诋毁大家对于智库功能有不少误解,比如有人把政策解读贬为“唱赞歌”“传声筒”,认为做政策评估是分外之事等。一些所谓的大专家,面暂根本不屑于做政策解读,在他们看来那就是传声筒。

抖音称遭百度员工诋毁,百度方面暂无公开回应

这只能说明这些所谓“大专家”僵化,抖音度方还沉溺在狭小的自我天地中,不甚明了政策研究的目的何在。智库进行政策研究就是为了服务决策、称遭影响决策、让大家都了解政策、使政策落地。

抖音称遭百度员工诋毁,百度方面暂无公开回应

在进行政策研究的同时,百度百也必须做好政策解读、百度百政策评估,通过一定的渠道将研究成果宣传出去,让决策者和普通百姓都能理解,这样更有助于政策的制定和实行。

只有政策落地了,员工研究才能发挥其功效。如果是中国智库不为中国共产党服务,诋毁那么这样的智库是不需要的。

所以说,面暂我们建设中国特色新型智库,必须旗帜鲜明地坚持中国共产党领导,必须围绕着党和政府的决策中心,服务于党和政府决策的大局。概括起来,抖音度方中国特色新型智库“特在哪里”,主要有以下几点:一是要坚持中国共产党领导,坚持正确的政治方向。

二是必须服务决策为导向,称遭坚持围绕大局,服务中心工作。三是坚持科学精神、百度百求真务实,鼓励大胆探索。

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